La dirigente del sindicato del Cobach, Ana Isabel May Cardeña, revela que la dirección general entrega cargos a allegados, como en Calkiní, Hecelchakán y Champotón, y asegura que sólo 4 planteles tienen directores por concurso. Por Ronny Aguilar CAMPECHE, Cam. 14 de septiembre del 2015.- Ana Isabel May Cardeña, secretaria general del Sindicato Unico de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Campeche (Sutcobacam), señaló que la imposición en las subdirecciones en los planteles del Colegio de Bachilleres de Campeche, de personas no idóneas, sólo por ser cercanos a Jesús Enrique Alcocer Raygoza, director general, podría afectar la calidad educativa alcanzada. Hace unos días, los trabajadores del Cobach, plantel número 13, de Calkiní, mandaron un escrito a la Dirección General del Cobach, con firmas, solicitando que no se impusiera a María Puc Medina en el puesto de subdirectora, ya que en la institución había gente más capacitada para desempeñar la labor, sin embargo, no hubo una respuesta de la dirección general. Ana Isabel May, en entrevista con Paginabierta.mx, manifestó que no sólo es Calkiní, sino en varios planteles los que tienen esta inconformidad, e indicó que está en su derecho Alcocer Raygoza de imponer a quien quiera, al ser un puesto de confianza, pero esto podrá afectar el desempeño de los colegios, ya que estas personas desconocen por completo el funcionamiento de los planteles. “Definitivamente, la base trabajadora no sólo de Calkiní, sino de Hecelchakán y Champotón, La Libertad, Mamantel y otros centros laborales, están inquietos, puesto que  consideran impropia esta imposición, para los puestos de directores y sub directores, hubo un periodo donde se debieron haber emitido las convocatorias a participar por estos puestos, en julio, sin embargo, estas plazas las ofrecen en estas épocas, los procedimientos de la Coordinación Nacional al Servicio Profesional Docente publica las convocatorias y cuatro direcciones son asumidas por compañeros docentes, pero esto bajo concurso”, expresó. Dio a conocer que las direcciones de los planteles de Tenabo, Seybaplaya, Lerma y Nuevo Progreso fueron ganadas, mientras que todas las direcciones restantes se encuentran en interinato, y es el patrón el que define quiénes son las personas a ocupar los puestos, y sería hasta el 2016 cuando estas direcciones sean sometidas a concurso. “Ante la molestia de los trabajadores, quiero decir que es preocupante, son interinas y si son imposiciones, serán alrededor de nueve meses y hubiera valido la pena que se tomara en cuenta a trabajadores con experiencia y perfil, ellos tienen el ánimo y el deseo, y además conocen  bien el Colegio de Bachilleres, mientras que estas personas son sumamente externos y desconocen los servicios”, expuso. “Nosotros hemos fomentado como sindicato, el ánimo a la preparación, hay maestros con doctorados y han cumplido procesos de evaluación interna que nos permiten ocupar estos espacios y no se nos dio la oportunidad, rechazamos esta imposición, porque nuestros maestros cumplen los perfiles para los puestos”, agregó. “Tememos que se presente una baja en la calidad educativa, puesto que las personas que están llegando no han sido capacitadas para desempeñar los puestos que van a ocupar, desconocen los métodos y estrategias que aplicamos en beneficio de los alumnos y los padres de familia, además de que a nosotros se nos piden una serie de preparaciones para desempeñar esos puestos, entonces, los directores son un papel fundamental para una institución y sobre todo, la planeación de proyectos, se afecta a la parte laboral, cuando pudo ser un beneficio para los que ya están”, puntualizó.