La funcionaria del Inmujeres, María del Carmen Juárez, afirma que hay más apertura para las féminas en materia de contrataciones para puestos laborales, pero los espacios de importancia y los salarios siguen siendo para los hombres. Por Ronny Aguilar CAMPECHE, Cam. 19 de julio del 2015.- María del Carmen Juárez, funcionaria del área de Desarrollo Humano Sustentable del  Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), aseguró que se mantienen las graves desigualdades laborales en contra de la mujer, lo cual genera una problemática social en el país. La especialista manifestó que en cuestión de empleo, se encuentra una de las problemáticas más importantes en materia de género, pues las desigualdades hacia las mujeres sigue existiendo y de manera muy grave. Aun cuando reconoció que hay más apertura para las féminas en materia de contrataciones para puestos laborales, Juárez dijo que los espacios de importancia siguen siendo para personas del sexo masculino. “Todavía existe un techo de cristal, porque aun cuando existe una mayor apertura  a las mujeres a los ámbitos laborales, las cuestiones en salarios no han sido unificadas, todavía los grandes puestos están a cargo de hombres y pues sí, se intenta día con día llegar a esta igualdad”, expresó. Indicó que el problema del salario se ha convertido en algo muy común, hombres y mujeres en el mismo puesto, pero con diferentes salarios y mencionó que “asimismo, hay una enorme diferencia en relación con los salarios y es lo que se intenta visibilizar, porque es importante que exista esta equidad social”. “Además, se obliga a la mujer, por cuestiones económicas, a prolongar sus horarios laborales, generando un abandono en el caso de las madres solteras, de sus hijos o bien, en muchas ocasiones, de adultos mayores”, agregó. “Al ser las mujeres más del 50 por ciento a nivel nacional, se genera una seria problemática social, sin lugar a dudas, estar teniendo que buscar empleos que llevan a grandes horas fuera del hogar y que no es suficiente para llevar a cabo el sustento, afecta seriamente a la cuestión social”, abundó. “Salen de casa a trabajar y no está tan bien el cuidado de hijas e hijos, ese es uno de nuestros objetivos, lograr que niñas, niños y adolescentes puedan estar en un lugar seguro, mientras sus madres salen a trabajar, asimismo, con adultos mayores y esos son los trabajos que se requieren a nivel nacional”, puntualizó. Declaró no tener conocimiento de cómo se están desarrollando estas  atenciones y problemáticas en el estado de Campeche, pero que la tendencia a nivel nacional es ésta, por ello se trabaja en la aplicación de los programas de resguardo, para facilitar la carga a las madres solteras o con horarios demasiado extensos.