Critican simulación en programa de profesionalización/CIMACFoto: Anaiz Zamora Márquez Por Angélica Jocelyn Soto Espinosa Cimacnoticias CIUDAD DE MEXICO, D.F. 23 de diciembre del 2014.- Integrantes de la Asamblea Intergremial de Enfermeras, Trabajadoras Sociales, Terapeutas y Rehabilitadores Físicos (AIGETT) denunciaron que persisten restricciones para que puedan acceder al Programa de Profesionalización, que garantiza un mejor sueldo al personal del sector salud, que consiguió concluir una licenciatura o posgrado. En varios comunicados, la AIGETT (integrada por más de 300 mil trabajadoras y trabajadores del sector salud) informó que el Programa de Profesionalización que anunció el Ejecutivo federal, para que las y los empleados que consiguen un título de licenciatura o posgrado puedan acceder a un nivel salarial superior, restringe la participación de las y los trabajadores. El pasado ocho de enero, el titular del Ejecutivo anunció un Programa de Profesionalización para que todas las instituciones del sector salud cuenten con mecanismos para asegurar que quienes se dedican a esta actividad puedan concluir estudios de posgrado y tengan acceso a mejores plazas. No obstante, en la convocatoria definitiva –publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 3 de septiembre– la Secretaría de Salud (Ss) modificó el Reglamento de Profesionalización y eliminó la posibilidad de ascenso para trabajadores sociales y rehabilitadores, equiparó el nivel de licenciatura con la categoría de técnico, y condicionó la posibilidad de ascenso a la desocupación de plazas. Por esto, las trabajadoras del sector salud se manifestaron desde septiembre en varios estados, para exigir “la profesionalización universal y permanente del ejercicio de la Enfermería, Trabajo Social y Terapia Física y Rehabilitación, en todas las instituciones y unidades de salud públicas y privadas del país”. Además, que “el Estado mexicano dé acciones concretas para detener en lo inmediato el deterioro de los servicios e instituciones de salud públicos y privados”. Las movilizaciones derivaron en que un grupo en representación de todo el personal se reuniera el pasado cinco de septiembre con el director adjunto de Operación y Servicios Personales de la Ss, Gustavo Cortés, y se llegara al acuerdo de modificar nuevamente el reglamento, lo que supuestamente sucedió este 2 de diciembre pero sin lograr –a decir de las trabajadoras– ninguna enmienda de fondo. El personal sanitario inconforme reanudó sus protestas en todo el país y consiguió que el 11 de diciembre se publicara en el DOF una nueva enmienda al reglamento, pero –según las trabajadoras– sigue restringiendo el acceso a la mayoría del personal calificado. Si bien la SS ha emitido diversos comunicados para “responder las principales preguntas de este personal”, la titular de la dependencia, Mercedes Juan López, se negó a recibir a representantes de la AIGETT el 10 de diciembre aunque ya se había pactado una reunión desde siete días antes para instalar una mesa de acuerdos. Las y los trabajadores de la AIGETT también denunciaron que padecen carencias de medicamentos, material, equipo y personal. De acuerdo con el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, sólo se cuenta con 16 mil 684 enfermeras en todo el sistema de salud (Ss, IMSS, ISSSTE, Pemex, Ss-DF, Sedena, DIF, institutos nacionales de Salud, hospitales universitarios y servicios estatales).
