El Sindicato Unico de Trabajadores del Colegio de Bachilleres Campeche anunció una lluvia de amparos contra la Dirección General del Cobach, por no permitir a empleados con varios años de antigüedad presentar exámenes para las plazas administrativas, y que también preparan demandas laborales por el mismo motivo. Por Ronny Aguilar CAMPECHE, Cam. 29 de octubre.- El Sindicato Unico de Trabajadores del Colegio de Bachilleres Campeche (Sutcobacam) anunció una lluvia de amparos contra la Dirección General del Cobach, por no permitir a empleados con varios años de antigüedad presentar exámenes para las plazas administrativas, y que también preparan demandas laborales por el mismo motivo. Ante esto, la secretaria general del Sutcobacam, Ana Isabel May Cardeña, señaló que se buscará amparar a estos trabajadores, puesto que de principio, las convocatorias estas anómalas y son improcedentes, ya que no deben de existir las convocatorias, pues los espacios están ocupados, por lo que solo se debió de reconocer al trabajador, tal como lo plasma el reglamento del Cobach. “En el reglamento administrativo del Colegio de Bachilleres, en los artículos 24 y 25, se indica que el trabajador debe recibir su definitividad de manera directa, porque esa es la forma, cuando ya se tiene a un trabajador de muchos años en el sistema, por lo que solo se debió de reconocer al trabajador, no es necesaria la emisión de un concurso, ya que ya hay personal trabajando y con antigüedad”, expresó. En torno a las declaraciones del director general del Colegio de Bachilleres, Enrique Alcocer Raygoza, quien aseguró que no es necesaria la participación de la Comisión Mixta de Escalafón y Transferencia en la emisión de las convocatorias, puesto que no son plazas nuevas, sino solo el otorgamiento de estabilidad laboral a los administrativos con la antigüedad necesaria. La lideresa sindical expresó que “el mismo decreto 122, en los artículos 4 y 5 del Diario Oficial, dice que se tiñen que pasar por Comisión Mixta, no es correcta la forma en la que se está llevando a cabo este procedimiento de parte de la Dirección General, cabe señalar que se les invitó a los integrantes de la Comisión Mixta a reunirse y se rehusaron”. May Cardeña aseguró que lo que sigue es un juicio laboral para reclamar la definitividad de esos trabajadores, por lo que de manera paralela, también presentarán amparos en contra del Colegio, de manera individual, por cada trabajador afectado, por lo que se suma a los dos ya en proceso de parte del sindicato y a los ocho presentados por los maestros despedidos a mediados de año, además de los dos que están por presentar en los próximos días, uno por la improcedencia de las convocatorias administrativas y el otro por la negativa de la dirección general a responder los oficios. Asimismo, la dirigente sindical hizo público que se presentará una demanda ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos contra Alcocer Raygoza.