DestacadosGeneralEn el desamparo sindical, trabajadoras de la CFE que denunciaron acoso de sus jefes

admin27/03/2015

26cfe El dirigente del SUTERM, Alejandro López, salió de vacaciones mes y medio, para evadir el tema. Por Ronny Aguilar CAMPECHE, Cam. 26 de marzo del 2015.- Se mantienen sin apoyo las trabajadoras de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) que denunciaron acoso sexual y laboral de sus jefes, de parte del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), cuyos dirigentes se rehusan a dar su postura sobre el caso. En tanto, el secretario general de la sección del SUTERM en Campeche, Alejandro López Vargas, salió de vacaciones, justo cuando el caso de hostigamiento en contra de las tres trabajadoras de la CFE se encontraba en proceso interno. Ayer, Paginabierta.mx acudió nuevamente a platicar con el líder sindical acerca del caso y se informó que aún se encuentra de vacaciones, y que será hasta después del 15 de abril, cuando regrese, aunque aún no hay una fecha confirmada para su retorno. López Vargas dejó de suplente al secretario de Trabajo, Luis Espinosa Officer, por lo que se le esperó en las oficinas sindicales y se le pidió una entrevista, pero al comunicar el tema, se rehusó a hablar, alegando que el departamento de Comunicación del sindicato se encuentra en el estado de Yucatán, misma excusa que ha dado la CFE para no hablar del tema. Como es bien sabido, los sindicatos gozan de autonomía en los estados y no dependen de las disposiciones de un estado vecino, cuando la problemática es con trabajadores del estado de Campeche, a lo que Espinosa Officer contestó que aun en su calidad de suplente, no puede emitir información de ese caso. Se le señaló la defensa que deben como sindicato otorgar a los trabajadores, justamente en este tipo de casos, pero el dirigente alegó que se deben a la base y a los trabajadores y hay que consultarlos sobre la postura sindical hacer de este caso. Indicó que no es de su competencia, que se encuentran instancias jurídicas externas al sindicato, checando la existencia o no de los acosos y que serán ellas las que se van a encargar de determinar y proceder consecuentemente.

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