Argentina Casanova Mendoza, representante del Observatorio  de Violencia Social y de Género en el Estado de Campeche, señaló que no se presentan más casos de denuncias por acoso laboral y sexual de parte de mujeres, porque se está naturalizando la violencia en el estado. Por Ronny Aguilar CAMPECHE, Cam. 4 de febrero del 2015.- Argentina Casanova Mendoza, representante del Observatorio  de Violencia Social y de Género en el Estado de Campeche, señaló que no se presentan más casos de denuncias por acoso laboral y sexual de parte de mujeres, porque se está naturalizando la violencia en el estado. Respecto al caso de las trabajadoras de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), que denunciaron acoso sexual y laboral de parte de sus compañeros de trabajo y sus jefes, la defensora de los derechos de la mujer manifestó que han estado dando acompañamiento a este caso desde finales del año pasado. “Nosotros tenemos conocimiento del caso desde hace poco más de un mes, desde finales del año pasado estamos dando acompañamiento a las personas interesadas, es por medio de un contacto que habla de la organización y causa el acercamiento”, expresó. “Les brindamos información del procedimiento que pueden seguir, ante qué instancias pueden acudir y las denuncias que se pueden presentar, sin embargo, les damos tiempo entre las opciones que se les brindan para que ellas tomen una decisión, entre estas opciones, se les hace conocimiento que se les puede dar acompañamiento con otras redes de apoyo, como en este caso el de difundir el hecho, puesto que existían antecedentes desde hace tiempo”, indicó. Casanova Mendoza señaló que desde hace más de un año que ellas han estado exponiendo internamente esta situación y no habían recibido ninguna respuesta por los medios de control internos, por lo que se les asesoró sobre las medidas  que podían tomar. “Nosotros les damos la libertad de tomar la decisión del siguiente paso y eso lo que hicimos, abrimos la información a esta Red de Apoyo y Colaboración del Centro de Información de la Mujer A.C., a la cual le interesó la información, dado que es una temática que representa en todo el país y  en donde se han presentado otros hechos similares”, agregó. Mencionó que hay antecedentes en Yucatán y que tiene que ver con la estructura misma de la institución, en la que prevalece el personal masculino y esto ha entendido que son permisibles ciertas conductas hacia las mujeres, cuando no solo no son permitidas,sino que no son legales. En el caso de la CFE, indicó que son tres las mujeres que han presentado una queja ante la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Campeche, que aunque parecieran pocos. los casos no lo son, pues si hablamos en términos proporcionales, son 10 mujeres las que conforman la plantilla laboral, es decir. el 30 por ciento de las mujeres que trabajan en la plantilla laboral, en este sentido dijo que si no hay más denuncias de este tipo es por qué se está naturalizando este tipo de violencia de genero. “Se ha naturalizado, si no existen más denuncias es porque creemos que se ha naturalizado ciertas acciones, se normalizan ciertas conductas por que trabajan junto a hombres, es muy común que se presenten ciertas expresiones y que las mujeres digan que ya se acostumbraron o que justifiquen que es porque si se acostumbran a  tratar entre hombres”, agregó. “Eso se vuelve una forma de tolerancia, que se comienza aumentar en algunos casos, hasta ser una situación insostenible, misma que de principio, no se debería de permitir, van desde comentarios de connotación sexual, frases que sugieren cuestiones sexuales y si la mujer manifiesta un reclamo por esta situación, se le castiga de alguna manera, carga de trabajo extra, horarios extraordinarios o incluso, el que se les convierta en personas aisladas, que es hostigamiento, que no tiene una connotación precisamente sexual, pero si genera condiciones poco dignas para las personas, es muy común, no solo en la Comisión Federal de Electricidad, es cada vez más constante en los espacios laborales y hemos recibido muchas quejas”, puntualizó.