Despiden a trabajadora de una maquiladora por VIH

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26vih Estigma y discriminación no se han ido en México Por Benny Cruz Zapata/SemMéxico TAMPICO, Tams. 26 de octubre del 2016.- El día en que en la maquiladora Delphi se corrió la voz de que tenía SIDA, San Juana Banda, se topó de frente con el rostro estigma y la discriminación más absurda, la ejercían sobre ella tanto compañeras como compañeros, ni que hablar de sus superiores: “Me han tratado peor que a una criminal, y solo soy una mujer, una madre de familia que tiene que trabajar para sacar adelante a sus hijos”. El pesar de tener la enfermedad es incluso menor del sufrido en su centro de trabajo, en donde le han mostrado desde asco hasta repudio por un mal del que ella no es causante. “Y por si me faltara un daño más, me despiden por supuestos actos inmorales dentro de la empresa”, no me dicen cuales ni me especifican de que se trata”. El autor de tanto agravio es Pedro Torres, quien fuera su jefe: “Cuando él se enteró de mi enfermedad yo noté el repudio, le hablaba y me ignoraba, o cuando le llevaba a firmar un papel para un permiso me rechazaba como que quería que lo tratara de lejecitos”. Con nueve meses de estancia laboral San Juana acaba de ser despedida de la peor manera, porque no solo le difunden los “actos inmorales” sino porque se ha visto orillada a declarar públicamente su enfermedad: “Todos en la fábrica saben que mi despido es porque estoy enferma, tan es así que al querer entrar me cerraron el paso, como que si los fuera a contagiar o que se yo, ni siquiera mis pertenencias pude sacar”. La entrada a la maquiladora coincidió con el diagnóstico de que era portadora de VIH, situación que puso en conocimiento del personal clínico de la fábrica, sin imaginar que con ello estaba firmando su sentencia de despido: “Después de eso ya nada fue igual hasta llegar a la disyuntiva de renuncia o despido, el  gerente no me quiso ni ver, mandó a otro encargado que me notificara el despido”. Soy jefa de familia, tres hijos menores dependen de mí, estoy demandando que me regresen mi trabajo y si no quieren que me paguen el daño moral al que me han sometido”.

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