Acusan de nepotismo y corrupción a líder de la Sección 42 de Pemex.

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Trabajadores de Pemex acusaron al líder sindical, Luis Gerardo Pérez Sánchez, de cobrar entre 10 mil y 15 mil pesos para que los obreros puedan ser contratados en plataformas / Exhiben su vida de lujos y de tener a sus familiares e hijos en altos puestos.

Por: Ronny Aguilar

CAMPECHE, Cam., a 01 de marzo del 2018.- El grupo de trabajadores de la Sección 42 del Sindicato de Pemex, dio a conocer que Luis Gerardo Pérez Sánchez, secretario general de su Sección, les está cobrando de 10 mil a 15 mil pesos para que les permita dar contratos para que suban a laborar, esto teniendo como intermediarios a los encargados de la cartera de trabajo del sindicato.

Trabajadores con más de 10 años al servicio de Pemex se acercaron para hacer una denuncia a Paginabierta.mx, pidiendo se mantenga la confidencialidad de sus identidades por miedo a represalias, donde dieron a conocer diversas anomalías y corrupciones que se están llevando a cabo en la Sección 42, a beneficio del líder sindical Luis Gerardo Pérez Sánchez.

Indicaron que a raíz del llamado “Programa del Ahorro” al interior de la empresa se han generado diversas problemáticas, todo como una consecuencia de la Reforma Energética, ocasionando que muchos trabajadores no tengan la posibilidad de ser contratados pues ahora sólo le están dando “subida” a quienes pagan una cuota que va de los 10 mil a los 15 mil pesos.

Este recuso es solicitado y cobrado por los encargados de la Cartera de Trabajo del sindicato, señalando a Miguel Orta Arana, Sergio Banda Arias, Alfonso López Mora, Víctor Romero y Grimaldo Juárez Cuevas, Jorge Banda Arias y Ricardo Falcón López, siendo este último quien administra las mochadas del nutrido grupo de trabajadores residentes en Macuspana, Tabasco.

Aseguraron que todo está coordinado por el líder sindical Luis Gerardo Pérez Sánchez, quien semanalmente hace el corte de caja a sus funcionarios con el fin de mantener su ritmo de vida como millonario a costa de lucrar con la necesidad de sus representados.

“Para nosotros es común oír durante las pláticas que son realizadas en el taller contiguo al edificio sindical, donde para participar se nos exige apagar nuestros equipos celulares para evitar sean videograbados los comentarios que ahí se hacen de los cuales, lejos de concientizar el compromiso laboral con la empresa, son orientados a evidenciar ante las autoridades administrativas operativas la capacidad laboral, que como trabajadores libres nos ha caracterizado durante muchos años, mostrando con ese tipo de acciones un sindicalismo charro, arrodillado al servicio de la empresa”, manifestaron.

“Su desempeño deja mucho que decir y la postura servil de “La Peggy” (Pérez Sánchez) a cambio de seguir manteniendo a su grupo de colaboradores como es su hermano Jorge Pérez Sánchez, y sus hijos Luis Gerardo Pérez Camarillo y Alberto Pérez Camarillo, contratados con categorías de alto nivel en la empresa y, a su vez, comisionados al servicio de tiempo completo para la atención de los negocios particulares de Pérez Sánchez, como la crianza de gallos y caballos 3/4 de milla de la Cuadra Shambala en su Rancho en Escárcega, Campeche, y de los cuales tenemos algunos nombres como son: El Patrón, El Árabe, La Mimosa, El Plomo, El Chino, El Zapata y La Musqui”, aseveraron.
Asimismo, hicieron un llamado a Hugo Herbert Arellano, subgerente de Administración de Personal, así como a los Jefes de Personal de las Regiones Marinas Noreste y Suroeste, para que tomen acciones en cuanto a las comisiones administrativas que se autorizan, ya que existe una inconformidad expuesta en el órgano de control y la Secretaría de la Función Pública; sin embargo, hasta el momento no se ha iniciado un procedimiento de investigación.
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